کاهش نرخ بیکاری در خراسان جنوبی

به گزارش قدس آنلاین، غلامرضا اشرفی در نشست تخصصی نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان که با حضور معاون سیاسی استاندار خراسان جنوبی برگزار شد، اظهار کرد: در جامعه کارگری، کارفرمایی و تعاونی استان خراسان جنوبی ۱۳۱ هزار و ۹۷۵ بیمه شده اصلی داریم.

رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت متبوع در استان با بیان این که در استان خراسان جنوبی یک هزار و ۶۱ تعاونی فعال و ۲۸۵ تشکل داریم، افزود: نرخ بیکاری سال گذشته در کشور ۹.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

۲ و در استان ۷.۸ بوده است، در صورتی که امسال نرخ بیکاری استان ۵.۸ است و نشان از دو درصد کاهش دارد.

وی افزود: ۳۰ دستگاه اقداماتی در حوزه اشتغال انجام می‌دهند و در تحقق اشتغال در سامانه ملی رصد، رتبه دوم کشور را داریم.

اشرفی با اشاره به اشتغال ثبت شده به تفکیک شهرستان های استان، گفت: بیرجند بیشترین سطح ایجاد اشتغال را داشته است، برای اشتغال پایدار با کمک تسهیلات ارائه شده توسط بانک ها هفت هزار و ۴۰۰ نفر فرصت شغلی ایجاد شد.

وی با اشاره به مطالبات تشکل های کارگری و کارفرمایی گفت: عدم امنیت شغلی،  مشکل بیمارستان میلاد و اصلاح ساختار آن از هیات امنایی به ملکی، درخواست راه اندازی اورژانس شهرک صنعتی،  اختصاص مکان و یا تامین زمین مناسب برای احداث ایستگاه کارگری کارگران ساختمانی شهرستان برای خدمات مطلوب و هوشمند از مهمترین مطالبات نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی ادامه داد: احداث درمانگاه توسط سازمان تامین اجتماعی در شمال شهر به دلیل سکونت قاطبه جامعه کارگری از دیگر توقعات تشکل‌هاست. 

اشرفی ادامه داد: موضوع افزایش سهم مبلغ وام‌های ضروری ازدواج و فرزندآوری،  برقراری سفرهای زیارتی و سیاحتی برای بازنشستگان، حضور نماینده کانون انجمن صنفی کارفرمایی استان در کارگروه گفتگوی دولت و بخش خصوصی از دیگر توقعات تشکل‌هاست.

وی از کسب رتبه برتر اداره کل در بین مناسبات و روابط کارگری و کارفرمایی در بین ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی کشور خبر داد و گفت: کسب رتبه سوم کشوری حوزه مدیریت روابط کار در بین استان‌های کشور،  کاهش هشت درصدی حوادث کارگری،  کسب رتبه دوم تحقق اشتغال کشور، رتبه اول بهبود فضای کسب و کار،  جذب صد درصدی اعتبارات بانک رسالت از دیگر افتخارات اداره کل تعاون استان است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی با اشاره به انتخابات مجلس و خبرگان رهبری، گفت: با تبیین گری تشکل‌ها، حضور حداکثری تشکل‌ها و جامعه کارگری و کارفرمایی در انتخابات پیش رو را شاهد خواهیم بود.

منبع: خبرگزاری ایسنا

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: نرخ بیکاری خراسان جنوبی کارگری و کارفرمایی خراسان جنوبی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۸۳۶۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیش از ۹۰ درصد از درخواست‌های مردم در حوزه اشتغال است

به گزارش خبرگزاری مهر، مالک رحمتی روز سه شنبه در کارگروه اشتغال استان، با تاکید بر این‌که باید جلسات اداری، دارای خروجی و منتهی به حل مشکلات باشند، اظهار کرد: وقت جلسه باید برای گره گشایی و رفع موانع، تصمیم گیری و سیاست گذاری صرف شود زیرا نیازمند گره گشایی هستیم.

وی خاطرنشان کرد: مشکل جدی نظام اداری این است که جلساتی برای ارائه گزارش و امضای صورتجلسه پایانی برگزار می‌شود و نباید به این رویه ادامه دهیم.

استاندار آذربایجان شرقی با بیان اینکه ۷۵ درصد بیکاری استان برای ۶ شهرستان شامل تبریز با ۵۳ هزار نفر، مرند با ۶ هزار نفر، مراغه با پنج هزار نفر، میانه با چهار هزار نفر، اسکو با سه هزار و شبستر با سه هزار نفر است، خاطرنشان کرد: بیش از ۹۰ درصد از درخواست‌های مردم در دیدارها و ملاقات‌های مردمی اشتغال است.

وی با اشاره به اینکه نرخ بیکاری استان ما کمتر از میانگین کشوری عنوان می‌شود، بر ضرورت ارائه آمار واقعی در این زمینه تاکید و اظهار کرد: نرخ بیکاری در چاراویماق ۱۰.۳ درصد، تبریز ۸.۳ درصد، هریس ۹ درصد، هشترود ۸.۶ درصد، هوراند ۹.۲ درصد و اهر ۸.۴ درصد که همگی بالاتر از میانگین کشوری است.

رحمتی با بیان اینکه پایین‌ترین نرخ بیکاری استان برای لیلان با ۶.۲ درصد و اسکو با ۶.۲ درصد است، تاکید کرد: باید مشکل بیکاری و شهرهای مشکل دار در این خصوص را حل کنیم و در این راستا لازم است تا اطلس جغرافیای بیکاری استان ترسیم شود.

وی با تاکید بر اینکه کشور ما برای تحول نیازمند تحول رفتاری است، گفت: باید در رفتار مدیران ما تحول ایجاد شود و نگاه و اقداماتش تحولی باشد تا تحول در جامعه ایجاد شود در حالی که می‌خواهیم با همان اندیشه و سبک اداری، تحول ایجاد کنیم.

وی با اشاره به نامگذاری سال جدید، اظهار کرد: جهش تولید به معنای افزایش نیروی کار است و باید فکر اساسی برای آن داشته باشیم.

رحمتی با اشاره به اینکه یکی از مهمترین مواردی که نیازمند توجه جدی در استان است، موضوع امنیت شغلی برای قشر کارگری است، گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال آماده سازی لایحه‌ای در این خصوص است اما ما به عنوان استان اولین‌ها باید برای این مطالبه بدنه کارگری پیشقدم شویم.

استاندار آذربایجان شرقی بر تاکید بر توجه اساسی به دسترسی آسان و ارتباط گیری سهل افراد برای پیدا کردن کار، گفت: امروز کسی که بخواهد جایی مشغول شود و کار پیدا کند، سرگردان است و نمی‌داند که از چه طریقی باید اقدام کند.

وی اظهار کرد: سامانه‌هایی در این رابطه ایجاد شده اما کفایت نمی‌کنند و یا نتوانستیم آن‌ها را به خوبی تبیین کنیم.

وی با بیان این‌که اشتغال فارغ التحصیلان جزو مؤلفه‌های امیدآفرینی است، افزود: اگر این فارغ التحصیلان را به شرکت‌های دانش بنیان گره بزنیم، با توجه به ظرفیت دانشگاه‌های استان، رشد خوبی را در زمینه اشتغال این جوانان خواهیم داشت؛ هم‌چنین باید در زمینه اشتغال زایی بر پایه فناوری اطلاعات و مشاغل جدید هم توجه داشت.

وی با اشاره به امضای تفاهم نامه میان اداره کار و دانشگاه‌های استان، گفت: بهتر است این تفاهم نامه تبدیل به قرارداد همکاری شود و به صورت سه جانبه با صنعت هم باشد.

رحمتی با اشاره به ضعف عملکرد بانک‌های استان در ارائه تسهیلات اشتغال، اظهار کرد: برای جا به جایی سهم اعتبار تسهیلات دستگاه‌هایی که به تعهدات خود عمل نمی‌کنند، ۲۰ روز کاری مهلت می‌دهیم و پس از پایان این مهلت، نسبت به جا به جایی اعتبارات به دستگاه‌های فعال اقدام می‌شود.

وی با بیان اینکه ارزیابی ما از عملکرد مدیران، میزان نرخ تسهیلات پرداختی است، گفت: مدیران بانکی که نمی‌توانند به تعهدات خود عمل کنند و تسهیلات مورد تعهد خود را برآورد سازند، خودشان استعفا دهند.

استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه امسال با بانک‌های خصوصی، دولتی و نیمه دولتی کار داریم‌، تاکید کرد: همه این بانک‌ها باید در خدمت تولید، اشتغال و توسعه باشند.

وی با بیان اینکه داشتن رتبه کشوری محض یک دستگاه ملاک نیست بلکه داشتن رتبه زمانی خوب است که نشان از ارتقای رضایتمندی جامعه هدف باشد، گفت: رتبه داشتن فقط وسیله‌ای برای افزایش رضایتمندی است.

استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به لزوم توجه به اشتغال زایی تعاونی‌ها، بر توجه به نرخ رشد اعتبارات ملی دستگاه‌های استان تاکید کرد و گفت: این آمار نشان از قدرت تعاملی یک مدیر با وزیر مربوطه و مجموعه بالادستی است.

کد خبر 6099835